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    名称:任丘市尊龙凯时人生就是搏采暖设备有限公司
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    联系人 :董经理
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    官方网址:www.rugaojiaoyu.com
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    人才发展策略
      建立人才引得进、留得往 、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人 、感情留人、待遇留人。
      培植先进的企业文化,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境 ,让人才有更充分的发展空间 。
      调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才 ,吸引海内外关健人才。
    人事策略机制
      1、在实现管理信息化的基础上 ,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式,形成有利于人才成长的氛围与机制 ;
      2、积极推进员工培训计划 ,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
      3、塑造良好的企业文化,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为。
    人才观念
      胜任本职工作就是人才 ,创新开拓就是优秀人才。
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